2024年3月末までに大学、大学院、短大、専門学校を卒業見込みの方、および同程度の学力をお持ちの方。

1. 当社ミッションに共感し、空間を通じて人と社会を元気にしていきたいと思っていただける人
2. 周囲と協力しながら自律的に行動することができる人
3. 高い志を持ち、物事にこだわりと情熱をかけられる人
4. 勉強・研究熱心で実直に努力ができる人

総合職（コンサルティング営業、コーディネーター、オペレーション 他）
※配属先は本人の希望と適性等を見て判断致します。

Lstay＆grow晴海（東京都中央区）
Lstay&grow南砂町（東京都江東区）

2018年4月実績
大卒基本給　月給／20万6000円（食事手当含む）
短大・専門卒（2年制）　月給／17万7000円（食事手当含む）

営業手当（8万円以上）、通勤手当（全額）、住宅手当（最大3万円）、家族手当、役職手当、
単身赴任手当、チャレンジ手当 等

年1回

年2回

実働8時間（9：00～18：00／職場により交替制)

年間休日数116日以上（週１日の法定休日とその他休日を各人指定）
年次有給、特別・慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 etc

・メンバー　　（25歳 入社3年目）年収450万
・リーダー　　（28歳 入社6年目）年収550万
・マネージャー（31歳 入社9年目）年収600万

『私達は空間の膨らし粉として、 関わるすべての人が元気になる手助けをします！』というミッションに基き、「こうしたい！」という想いや考えを打ち出し、周囲を巻き込みながら仕事を進めてください。ミッションを実現したいという想いやそのための行動、周囲への影響力・働きかけの強さによって役職が決まります。

これから入社していただく皆さんは幹部候補生。様々な職種を経験しながらキャリアを積んでいただきます。年功序列ではありませんので頑張り次第で20代でマネージャーになることも可能です。

※実力主義ではありますが、仕事の成果によって月々で大きく給与が変動するような競争的システムはとっておりません。皆で協力し知恵を出し合いながら、ミッション・目標の実現を目指そう、お互いを高め合おうという制度・風土です。

【メンバー】
「思い切ってやった失敗なら、何もしなかった後悔よりいい。」…失敗を恐れず、「こうしたい」という想いをどんどん仕事にぶつけてください。たとえ曲がり回った道でも駆け抜けた走行距離が成長につながります。

【リーダー】
「仕事ができる憧れの先輩」「○○さんの言葉には説得力があり、モチベーションが上がる」…そんな部署のメンバーをリードする存在。活躍の場は部署内に留まりません。他部署も巻き込みながら会社のエースとして、目標の実現に邁進してください。

【マネージャー】
会社の経営課題を把握し、部署の目標を掲げ、メンバーを動機づける存在。メンバーと接する際に求められるのは肯定的な人間観（誰もが仕事を通じて成長したい、自己表現したい、認められたい）。自らが会社を、その先にある社会を動かしているという認識のもと、日々の仕事に向き合ってください。

【役員】

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険

全社報奨旅行、好業績者海外・国内研修旅行、インセンティブ制度、グッドプロセス賞、
ギネス賞、社員同士が選ぶベストパートナー賞 他
独身寮（男女ともワンルームマンションタイプ）※東京地区のみ