『人は想いを研ぎ澄まし、信念を持ってその実現を成し遂げることで社会に影響貢献し、明確に自己の存在を高めその意義と喜びを感じることができる。』 ビジネスというフィールドで、ビジネスを通じて大切にしたいこと、マックスパートの経営を通して私が培いつつあるのは、まさに人がどう"活きる"かということにつきます。

私を含めメンバー全員が活き活きと集い喜び合う、そういうビジネスの仕組みを構築し発展させることこそが私のミッションだと確信しています。

論語、子路の「君子は和すれども同ぜず。小人は同ずれども和せず」からきています。仲間としっかり結束していくが、個々の価値観をねじ曲げたり表面だけで同調しないという意味で、私たちが組織を語るときいつも引用される言葉です。

あえて言いますが、曖昧なまま流されたり、意志を持たず従うことがあるならば、どんなに立派なキャリアや素晴らしいスキルがあろうとも、マックスパートには必要のない方だと思っています。

ひとりひとりが確固たる意志を持つこと、そしてそれをぶつけ合い、互いに高め合いながら組織集団としての意志形成をしていくことが、活性化された組織風土を創る上で必要不可欠だと考えます。

逆にそれさえあれば、どのような困難も乗り超え、お客様に感動を与える価値を創出し、世の中に認められる存在になることが出来ると信じています。だから、私たちにとっては「人」が唯一無二の財産なのです。